Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Rheinland-Pfalz: Hoher Krankenstand auch im dritten Quartal 2024
Der Krankenstand in Rheinland-Pfalz lag auch im Sommer 2024 auf hohem Niveau. Von Juli bis einschließlich September hatten die Beschäftigten 9,5 Prozent mehr Krankschreibungs-Fälle als im 3. Quartal des Vorjahrs. Nur, weil auch die durchschnittliche Dauer je Fall zurückging, hatten DAK-versicherte ...
Ein DokumentmehrKrankenstand in Hessen auch im Sommer hoch
Der Krankenstand in Hessen lag auch im Sommer 2024 auf hohem Niveau. Von Juli bis einschließlich September hatten die Beschäftigten 8,7 Prozent mehr Krankschreibungs-Fälle als im 3. Quartal des Vorjahrs. Nur, weil auch die durchschnittliche Dauer je Fall zurückging, hatten DAK-versicherte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer insgesamt nicht mehr ...
Ein DokumentmehrKorn Ferry gewinnt Markus Kaiser für die Bereiche Industrial & Technology, Automotive und Private Equity
Frankfurt, 1. Oktober 2024 Zum 1. Oktober 2024 wechselt Markus Kaiser als Senior Client Partner für die Bereiche Industrial & Technology, Automotive und Private Equity zu Korn Ferry, dem weltweit führenden globalen Beratungsunternehmen für ...
Ein DokumentmehrZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.
Immobilienwirtschaft: Mitarbeiterwohnen bietet doppelte Chancen – Deutschland sollte sie voll ausschöpfen
Immobilienwirtschaft: Mitarbeiterwohnen bietet doppelte Chancen – Deutschland sollte sie voll ausschöpfen Berlin, 7.10.2024 – Wohnen wird zur immer drängenderen sozialen Frage, und zugleich gewinnt der Faktor „Wohnen“ an Bedeutung bei der ...
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Kooperation für zukunftsorientierte Personalentwicklung
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Zentrum für Arbeitgeberattraktivität
zeag-Studie 2024 | ESG-Strategien stärken den Unternehmenserfolg im Mittelstand
Ein DokumentmehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
TOP JOB erweitert Spektrum um TOP JOB Steuerberatung
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
2Pressemitteilung - Sommerzeit ist Urlaubszeit: Worauf Arbeitgeber beim Thema Urlaub achten sollten – auch, um finanzielle Risiken zu vermeiden
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
2Pressemitteilung - Stichtag 1. Juli: Wie Unternehmen bei den Pfändungsfreigrenzen und erhaltenem Kurzarbeitergeld finanzielle Risiken vermeiden
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Resort Das Achental: Eine Erfolgsstory von Wachstum und Positionierung als Arbeitgeber
Ein Dokumentmehr Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
Vorstellung Neuerscheinung zum Thema Mitarbeiterbindung durch Employee Assistance Programs
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HHL-Untersuchung: PE-Fonds sorgen sich wegen Personalmangel um Unternehmensziele / Mehr Positionen interimistisch besetzt
Ein DokumentmehrHauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.
Bauhauptgewerbe: Arbeitgeber-Tarifgemeinschaft stimmt dem Einigungsvorschlag zu
Die Tarifgemeinschaft der Arbeitgeber (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie und Zentralverband Deutsches Baugewerbe) hat dem Einigungsvorschlag für die aktuelle Lohn- und Gehaltstarifrunde zugestimmt. Die ...
Ein DokumentmehrKundennähe heißt offen auf andere zugehen: Social-Media-Kampagne der HörPartner setzt auf Individualität und Glaubhaftigkeit
Ein DokumentmehrBaker Tilly berät KORIAN bei Implementierung eines Aufsichtsrats
Baker Tilly berät KORIAN bei Implementierung eines Aufsichtsrats Baker Tilly Team begleitet KORIAN Deutschland GmbH gesellschaftsrechtlich und kollektivarbeitsrechtlich bei der erstmaligen Implementierung eines mitbestimmten Aufsichtsrates. Für die Bildung eines mitbestimmten Aufsichtsrates hat die ...
Ein Dokumentmehrpme Familienservice gewinnt Hamburger Gesundheitspreis 2024
Ein DokumentmehrEVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
EVG am 1. Mai 2024: Mehr Lohn, mehr Freizeit, mehr Sicherheit!
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Gesundheitstag inklusive DKMS-Typisierung bei DG Nexolution
Vergangenen Donnerstag veranstaltete DG Nexolution einen Gesundheitstag für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inklusive DKMS-Typisierungsaktion. Mehr dazu erfahren Sie in der folgenden Pressemeldung. Gesundheitstag inklusive DKMS-Typisierung bei DG Nexolution Wiesbaden, 29.04.2024 – Vergangenen ...
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung: Die Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen in einer Insolvenz – für Mitarbeitende und Personalverantwortliche
Ein DokumentmehrGeneration Ü und der pme Familienservice kündigen neue Partnerschaft an
(Berlin/Saarbrücken, 15. März 2024) Die Generation Ü eG (Saarbrücken) und die pme Familienservice Gruppe (Berlin) starten eine zukunftsträchtige Partnerschaft in der Personalsuche. An 30 bundesweiten ...
Ein DokumentmehrWertgarantie Group: Erfolgreiches Geschäftsjahr in einem konjunkturell schwierigen Jahr
Ein DokumentmehrDeal Info: Baker Tilly begleitet Autoquip bei Übernahme von J.A. Becker & Söhne
Deal Info Baker Tilly begleitet Autoquip bei Übernahme von J.A. Becker & Söhne Baker Tilly unterstützt Autoquip Corp. betriebswirtschaftlich, steuerlich und rechtlich bei der Übernahme der J.A. Becker & Söhne GmbH & Co. KG, Erlenbach, einem weltweit tätigen Anbieter von Kompressoren- und ...
Ein DokumentmehrDeal Info: Baker Tilly und GreenGate Partners beraten ADAC HEMS Academy und Airbus Helicopters bei Gründung eines Joint Ventures für Flugsimulator-Training
Deal Info Baker Tilly und GreenGate Partners beraten ADAC HEMS Academy und Airbus Helicopters bei Gründung eines Joint Ventures für Flugsimulator-Training München, 8. März 2024 – Die internationale Beratungsgesellschaft Baker Tilly und ...
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Schultze & Braun GmbH & Co. KG
Jobline Personaldienstleistung GmbH will sich im Insolvenzverfahren neu aufstellen
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Gesundheitspreis des rheinland-pfälzischen Handwerks Innungsbetriebe können sich bis zum 28. März bewerben Die IKK Südwest, der Unternehmerverband Handwerk Rheinland-Pfalz und der Landesverband der Kreishandwerkerschaften in Rheinland-Pfalz haben gemeinsam den Gesundheitspreis des rheinland-pfälzischen Handwerks ins Leben gerufen. Betriebe, die Verantwortung für die Gesundheit und das Wohlergehen ihrer ...
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung - Gienanth: Betriebsrat und Geschäftsführung einigen sich auf Interessensausgleich und Sozialplan für den Standort Eisenberg
Gienanth: Betriebsrat und Geschäftsführung einigen sich auf Interessensausgleich und Sozialplan für den Standort Eisenberg - 100 Mitarbeiter scheiden Ende Mai aus dem Unternehmen aus – Insolvenzsozialplan federt soziale und wirtschaftliche ...
Ein DokumentmehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Phänomen "Sonntagabendblues"- Das steckt dahinter, so kann man vorbeugen
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Der Übergang vom Wochenende in die neue Arbeitswoche fällt vielen nicht leicht: Termine und Aufgaben stehen an, man muss wieder früher aufstehen, die Kids müssen in die Schule, vor allem muss man aber auch selbst wieder zur Arbeit. Der Gedanke daran, belastet ...
3 AudiosEin DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Gienanth-Gruppe macht den nächsten Schritt im Sanierungsverfahren
Gienanth-Gruppe macht den nächsten Schritt im Sanierungsverfahren - Amtsgericht Kaiserslautern eröffnet Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung für mehrere Gruppengesellschaften – Produktionsprozesse laufen in ...
Ein DokumentmehrPressemitteilung: Aurubis stellt Vorstand neu auf
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